Merchandise exhibitor

Vous tes passionn (e), vous avez soif d aventures, de nouveaux challenges ?

Vous souhaitez int grer une quipe dynamique avec une grande expertise m tier ?

Le groupe Serpe n attend que vous

Nous recherchons un Charg d tudes H/F afin d int grer et renforcer notre agence de Plaisir (78)

Qui sommes-nous ?

SEM Espaces Verts, situ e Plaisir dans les Yvelines (78), est sp cialis e depuis 1974 dans l entretien, la cr ation d espaces verts et l lagage.

Nos activit s sont diverses et vari es : lagage raisonn , abattage, taille architectur e, soins aux arbres, cr ation et entretien de parcs et jardins.

SEM Espaces Verts est une filiale du Groupe Serpe, une soci t leader sur tout le territoire fran ais travers 38 agences et employant plus de 1 000 collaborateurs

Nos forces ?

• 15% de l encadrement a commenc sur le terrain
  
• Nos quipes sont compl mentaires et pluridisciplinaires
  
• Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.
  

Alors tes-vous pr t(e) pour d marrer l aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre.

Nous tudions, comp tences gales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Profil

Votre profil :

• Vous avez un BAC +2/+3 minimum et b n ficiez d une exp rience significative sur un poste de charg .e d tudes ou de charg .e d affaires grands comptes,
  
  
• Vous tes reconnu pour votre autonomie, votre sens de lorganisation et vos qualit s relationnelles,
  
  
• Vous ma trisez imp rativement le secteur du paysage (cr ation, entretien, lagage/abattage) et faites preuve d une grande expertise dans les r ponses aux appels doffres priv s,
  
• Vous recherchez un poste responsabilit s dans lequel vous pourrez mettre en application vos comp tences commerciales.
  

Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous

Un Charg d tudes :

Suit les offres en cours et le portefeuille clients existant : r alise les relances, rencontre les clients pour maximiser la transformation commerciale

Alimente le carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers : pr sentation de l offre globale, chiffrage et r daction de propositions commerciales,

Assure la veille conomique sur le march et recherche d opportunit s commerciales,

G re le suivi et les pr visions des offres concurrentielles, identifie les points forts/faibles

Assure le reporting aupr s de votre hi rarchie.

Informations contractuelles

Conditions et Avantages :

• Date de prise de poste : D s que possible
  
• Contrat : CDI
  
• Statut : TAM ou Cadre selon profil (forfait 218 jours)
  
• Salaire : Entre 33K et 45K annuel bruts (salaire n gociable selon exp rience)
  
• Prime annuelle sur objectifs
  
• V hicule de service
  

Les petits +

• Mutuelle (prise en charge hauteur de 60% par l employeur)
  
• volution et mobilit interne favoris es
  
• Formation professionnelle
  
• Un parcours d int gration est pr vu d s votre embauche
  

Votre profil : Vous avez un BAC +2/+3 minimum et b n ficiez d une exp rience significative sur un poste de charg .e d tudes ou de charg .e d affaires grands comptes, Vous tes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l\'organisation et vos qualit s relationnelles, Vous ma trisez imp rativement le secteur du paysage (cr ation, entretien, lagage/abattage) et faites preuve d une grande expertise dans les r ponses aux appels d\'offres priv s, Vous recherchez un poste responsabilit s dans lequel vous pourrez mettre en application vos comp tences commerciales. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous Un Charg d tudes : Suit les offres en cours et le portefeuille clients existant : r alise les relances, rencontre les clients pour maximiser la transformation commerciale Alimente le carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers : pr sentation de l offre globale, chiffrage et r daction de propositions commerciales, Assure la veille conomique sur le march et recherche d opportunit s commerciales, G re le suivi et les pr visions des offres concurrentielles, identifie les points forts/faibles Assure le reporting aupr s de votre hi rarchie.

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