أخصائية قانون

**المسؤوليات**:

- مراجعة وتحديث سياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بالموارد البشرية لضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.
- صياغة ومراجعة العقود والاتفاقات والوثائق القانونية الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية، مثل عقود العمل وكتيبات الموظفين واتفاقيات السرية.
- تقديم المشورة القانونية والدعم لفرق متعددة الوظائف بشأن مجموعة من قضايا الامتثال المتعلقة بالموارد البشرية، مثل علاقات الموظفين، والفوائد، والتعويضات.
- ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
- إدارة العقود والاتفاقيات القانونية للشركة، وضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
- المساعدة في التفاوض وتنفيذ العقود والاتفاقات القانونية، بما في ذلك عقود العملاء واتفاقيات البائعين.
- إعداد المستندات اللازمة للمشاركة في المناقصات والمسابقات، وضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
**المؤهل و المهارات**:

- درجة البكالوريوس في القانون.
- معرفة متعمقة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال المتعلقة بإدارة العقود القانونية والموارد البشرية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
- مهارات تواصل وشخصية قوية.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني وعبر الوظائف لتحقيق الأهداف التجارية.
- دقة عالية وتنظيم كبير، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.
- معرفة متعمقة بقانون العقود، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وخبرة في صياغة ومراجعة العقود.
- القدرة على متابعة التغيرات في المتطلبات القانونية والتنظيمية والتواصل الفعال لهذه التغييرات إلى الفرق الوظيفية المختلفة
- إجادة استخدام مجموعة مايكروسوفت أوفيس.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
نوع الوظيفة: دوام كامل, عقد
مدة العقد: 24 شهر