المدير المالي

**الأدوار المهنية**:

- المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
- ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية في الجهة، وتطوير الاستراتيجيات المالية وفقاً للأهداف والغايات المرسومة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، ومتطلبات العائد ومستوى الإقدام على المخاطرة.
- التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف وضمان تقييدها بناء على القواعد المالية المتبعة ورفع التوصيات المتعلقة بها للإدارة العليا.
- الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية وتحليل الحسابات الختامية وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها وتوجيه الموظفين التابعين وضمان تقيدهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.
- الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.
**الجدارات السلوكية - الجدارات العامة**
الجدارةنوع الجدارةالمستوى
المسؤوليةجدارة سلوكية عامة4
العمل الجماعيجدارة سلوكية عامة3
المرونة للتغييرجدارة سلوكية عامة3
المبادرةجدارة سلوكية عامة4
اتخاذ القراراتجدارة سلوكية قيادية4
قيادة التغييرجدارة سلوكية قيادية3
تطوير و تمكين الموظفينجدارة سلوكية قيادية4
التوجه الاستراتيجيجدارة سلوكية قيادية3

نوع الوظيفة: دوام كامل, دوام جزئي, دائم, مؤقت, عقد, فترة تدريبية

الراتب المدفوع: من ﷼1,500.00 لكل شهر

عدد الساعات المتوقع: لا يقل عن 36 في الأسبوع

القدرة على التنقل/الانتقال:

- جدة: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل البدء في العمل (مطلوب)
التعليم:

- بكالوريوس (مطلوب)
الخبرة:

- في الادارة المالية: 6 سنوات(مطلوب)