أخصائي توظيف

**الهدف من الوظيفة**:

- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.
- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.
- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.
- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
- تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
- التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
- ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
- إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
- التعاون مع مدير التوظيف ومعرفة احتياجات التوظيف.
- المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل.
- تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسة وتهيئة بيئة العمل للموظفين.
**المهارات**:

- اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وانظمة تتبع المتقدمين.
- القدرة على استخدام الشبكات الاجتماعية ونشر اعلانات التوظيف.
- فهم تشريعات وقوانين العمل.
- اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
- القدرة على إدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام.
**متطلبات العمل**:

- الحصول على درجة الدبلوم/البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية / ادارة الاعمال/*الاقتصاد.
- خبرة عملية لا تقل عن 2 سنة في وظيفة أخصائي توظيف.
نوع الوظيفة: دوام كامل