Sales Manager/مدير المبيعات

نبحث دائمًا عن طرق جديدة لرفع العراقة. لذلك ، نبحث عن **مدير مبيعات** لديه سجل حافل في زيادة المبيعات وتحقيق الأهداف لمساعدتنا في ملء غرفنا وأجنحة الاجتماعات والقاعات الاحتفالية.

نبذة قصيرة عن يومك اليومي:
كل يوم مختلف ، ولكنك ستكون في الغالب:

- بيع ليالي إقامة في الفندق من خلال الاتصال المباشر بالعملاء؛ الحفاظ على مستوى عالٍ من الوضوح للفندق في المناطق الرئيسية في السوق من خلال الترويج للمبيعات المباشرة؛ والاتصالات الهاتفية والاتصالات الكتابية.
- تحقيق أهداف المبيعات الشخصية وفريق العمل المحددة.
- تنفيذ خطط مبيعات استراتيجية محددة لتحقيق مستوى أعلى من الربحية من خلال زيادة متوسط الأسعار وزيادة معدل الحجوزات الكلي وزيادة حجم الأعمال خلال الفترات غير الذروة، وتعزيز صورة الفندق في المجتمع المحلي.
- تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع المسؤولين وممثلي الجماعات المحلية والشركات، وحضور مؤتمرات ومعارض خارج المدينة للترويج للأعمال الجديدة وزيادة المبيعات للفندق.
- إعداد تقارير شهرية وتوقعات مبيعات لمنطقة المسؤولية المحددة.
- المشاركة بنشاط في التنبؤ وتحديد الأهداف. المشاركة في عملية الميزانية السنوية ووضع خطط المبيعات والتسويق.
- تعزيز روح العمل الجماعي وتوفير خدمة عالية الجودة من خلال التواصل اليومي والتنسيق مع الأقسام الأخرى. ومن بين جهات الاتصال الرئيسية في الأقسام الفندقية جميع الأقسام الفندقية. مراجعة مستويات الأعمال اليومية ، وتوقع الحالات الحرجة ، ووضع حلول فعالة بالتعاون مع رؤساء الأقسام للتعجيل بحل هذه الحالات.
- التفاعل مع جهات الاتصال الخارجية:

- النزلاء - لضمان رضاهم التام
- شركات الطيران وتجار الجملة وحسابات الشركات ووكالات السفر ووكالات الإعلان في الأسواق المحلية والوطنية والدولية - لضمان الأعمال المتكررة ، ومتابعة الأحداث ، وتوليد أعمال جديدة
- جهات الاتصال الأخرى حسب الحاجة (المنظمات المهنية ، الجماعات المجتمعية ، الوسائط المحلية)

ما نحتاج إليه منك:

- درجة البكالوريوس.
- 4 سنوات من الخبرة الشاملة في العمل مع أنواع متنوعة من الفئات السوقية ، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة في مجال المبيعات والتسويق في قطاع الضيافة أو الفنادق. يجب أن تجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة. اللغات الأخرى مرغوب فيها.
- تتطلب هذه الوظيفة القدرة على أداء ما يلي
- الوقوف أو التحرك بصورة متكررة داخل وخارج المرافق

ما يمكنك أن تتوقعه منا:
نقدم لموظفينا كل ما يلزم للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهودك الشاقة إلى مجموعة واسعة من الفوائد المصممة لمساعدتك في العيش حياتك المهنية الأفضل - بما في ذلك بدلة كاملة ، وخصومات مثيرة للإعجاب على الغرف وبعض من أفضل التدريب في هذا المجال.

مهمتنا هي الترحيب بالجميع وإنشاء فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع زملاء العمل على إظهار ذواتهم الكاملة في العمل. تقدم شركة IHG Hotels & Resorts فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين دون أي تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الديانة أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الحالة القانونية المحمية أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائمًا بخلفيات وتجارب وآراء مختلفة.

تمنح شركة IHG لكل فرد في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وتحقيق التغيير