HR Policies
2 weeks ago
**هدف الوظيفة**:
تقع مسؤولية شاغلي الوظائف في هذا المستوى في ضمان التقديم الفعال لخدمات الموارد البشرية بخصوص الأعمال، عن طريق المشاركة في تصميم ومراقبة تنفيذ العمل في المشاريع متوسطة الحجم ومبادرات التطوير المؤسسية، ويكون مسؤوليتهم أيضاً في مراجعة القياسات التشغيلية الرئيسية للمورد البشري وعمل المبادرات بغرض التحسين.
**المسؤليات**:
إدارة الكفاءات
- تحديد افراد رئيسيين وإجراء مقابلات معهم لجمع المعلومات والاتجاهات اللازمة للتعرف على متطلبات إدارة الكفاءات، بالتوافق مع أهداف ومشكلات الأعمال على نطاق المنظمة.
- المساهمة في كافة مراحل دورة مشرع إدارة الكفاءات، وضمان تنفيذ المهام وفقاً لأفضل المعايير والأساليب.
- الاتفاق على التدخلات المناسبة والعمل عليها وزيادة الفرص، ودعم إدارة الكفاءات، وإدارة المخاطر.
- جمع معلومات أولية عن استخدام إطار الجدارة المعمول به في المنظمة ورفعه إلى المدير المباشر لإجراء التعديلات المطلوبة. التعليم والتطوير
- المساهمة في تقييم الاحتياجات التدريبية على نطاق المنظمة، وتحديد النقص في المهارات والمعرفة التي تحتاج لمعالجة، باستخدام مبادئ التدريب والتطوير، واتباع طرق وأساليب التدريب الجديدة.
- المساهمة في تطوير مناهج وتصاميم تدريب مختلفة في مجالات الإدارة، برامج المساندة، والفنية، وتقنية المعلومات والاتصالات.
- تقديم المشورة بشأن تطوير أساليب وطرق تدريب على رأس العمل وتطبيقها في المنظمة، وذلك لتمكين التعلّم التجريبي بين الموظفين.
- مراجعة أجندة التدريب المشتركة المعدة من قبل المرؤوسين وضمان التعميم الفعال لها داخل المؤسسة.
- التنسيق مع المدربين الفنيين ومدربي السلوك ووكالات التدريب المحلية، على المستوى الإقليمي والعالمي لضمان أفضل التدريبات الخارجية، إذا تطلب توفيرها للموظفين.
- إدارة التدريبات الداخلية والخارجية وتشمل ا تطوير التنظيم (المكافآت، تصميم الهيكل التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، شركاء أعمال الموارد البشرية، استراتيجية الموارد البشرية وإدارة التغيير)
- المشاركة في التوصيات بشأن التغييرات في الهيكل التنظيمي الحالي لشركة الاتصالات السعودية، حسبما تطلب ومتى ما تطلب ذلك، بعد تحليل متأني وبحث وتقديم هذه التوصيات للإدارة للاعتماد.
- تقييم وتحليل أثر استراتيجيات الشركة الجديدة بشأن الهيكل التنظيمي والتوصية بمبادرات التحسين في الهيكل التنظيمي.
- التخطيط والتنسيق مع القطاعات وشركاء أعمال الموارد البشرية والتحكم في متطلبات القوى العاملة مع وحدات الأعمال ووحدات الدعم ذات العلاقة، وإجراء تحليل للقوى العاملة، والتحقق من صحة القضايا/ أعمال التنقيح ومناقشتها مع شركاء أعمال الموارد البشرية/ رؤساء الفرق وصياغة حلول عملية.
- تسهيل تنفيذ الميزانية السنوية المعتمدة للموظفين العاملين بدوام كامل، والقوى العاملة للمقاولين، وضمان عدم اعتماد أي تغيير أو مخصصات جديدة ما لم تتم الموافقة عليها من قبل الإدارة.
- دعم الموظفين في وضع أهداف أكثر ذكاءً من حيث التوافق مع أهداف العمل والشركة.
- تقديم الدعم في تنفيذ دورة إدارة أداء كاملة والتنسيق لأجل الحصول على رؤى مستمرة بشأن الأداء طوال السنة.
- تقديم الدعم في تنفيذ كافة مراحل وضع الأهداف، وعملية التقييم نصف السنوي والسن
-
Executive - HR
2 weeks ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Notions Group Full timeWe are seeking a talented and dedicated HR Executive to join our team in Saudi Arabia. As an HR Executive, you will play a key role in supporting the HR department in various administrative and operational tasks, as well as assisting in the implementation of HR policies and procedures. **Responsibilities**: - Assist in the recruitment and selection process...
-
HR Manager
2 days ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Foster Group FG SARL Full timeA good company is seeking an HR MANAGER who has a good experience in HR and he should be responsible for the following: - Ensuring employees follow all policies and procedures - Assessing reports provided by the HR team, team leaders and operations managers to determine employee performance and training needs - Suggesting changes in policies and procedures...
-
HR Intern
1 week ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Emerson Full timeThe Human Resources Intern is responsible for assisting the HR Department in daily operations under a direct supervisor. The duties of a Human Resources Intern include updating employees' information in the database, responding to employees' concerns, preparing reports, and reiterating the company's policies and procedures. A Human Resources Intern must be...
-
HR Advisor
2 weeks ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Quanta Full timeHR Advisor - Saudi Arabia Are you a HR Advisor looking for your next contract? We are working with a world leader in solutions for offshore energy and environmental works who are looking for a HR Advisor to help them in their mission towards a sustainable future. This is a unique and exciting opportunity to join an organisation that is actively making a...
-
HR Manager
1 week ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Arena Group PLC Full time**Position Description** **Job Title**: HR Manager **Reporting Into**: Head of Operations HR with a dotted line to General Manager, Saudi Arabia **Direct Reports**: HR Admin Team and Facilities as appointed **Location**: Riyadh, Saudi Arabia **Job Objective**: The Human Resource Manager will lead and direct the routine functions of the Human Resources (HR)...
-
HR Manager
1 week ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Archirodon Group N.V Full timeCompany Description **Archirodon**, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of...
-
Senior HR Consultant
4 days ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Oracle Full timeSenior HR Consultant -230003IA **Applicants are required to read, write, and speak the following languages***: English, Arabic **Preferred Qualifications** **Oracle’s mission is to help people see data in new ways, discover insights, unlock endless possibilities.** Oracle is the number one enterprise software vendor worldwide with annual revenues in...
-
HR Operations Manager
2 days ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Talent Pal Full timeReq ID:431698 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter...
-
HR Projects Manager
4 days ago
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Nahdi Full timePlan, organize and lead the projects across all HR functions by adopting the best project management practices ensuring efficient and effective implementation aligned with the core company strategy and policies. Prepare and control HR Budget for the maximum efficiency. Lead the annual performance Planning to finally set professional SMART Objectives. Lead...
-
المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia Foreign & Commonwealth Office Full timeJob Description (Roles and Responsibilities) The British Embassy Riyadh has a vacancy for a Deputy Head of Corporate Services (DHCS) for Policy, Finance, HR and Compliance on a fixed-term contract of two (2) years. The jobholder is responsible for the KSA Network’s corporate handling of policy and service standards, finance, human resources, and...