مدير موارد بشرية

**المسمى الوظيفي** : مدير موارد بشرية

**الشروط**:

- المؤهل لا يقل عن البكالوريوس
- أن لا تقل الخبرة العملية عن 5 سنوات في الموارد البشرية
- العمر لايتجاوز 40 عاماً
- سعودي الجنسية
- الجدية للتقدم للعمل وتقديم الإلتزام والإنضباط اللازم
- شخصية قيادية ومرنة لتحمل المهام
- محب للتطوير وتقديم روح إيجابية فعَالة بقيادة الفريق وتشجيعهم
- على دراية واطلاع جيد بنظام العمل
- المعرفة التامة للقطاعات التالية ( مدد ، مقيم ، الغرفة التجارية ، التأمينات الاجتماعية )
- المقدرة على حل النزاعات والمخاوف لدى الموظفين وتقويم التقصير والأخطاء لديهم لرفع مستوى الرضا والأمان الوظيفي**: المسؤوليات**
- 1. التأكد من تطوير أهداف الموارد البشرية وخطط عملها وتنفيذها لتلبية احتياجات جميع شركات المجموعة.
- 2. إرساء ثقافة الأداء العالي وتعزيز بيئة عمل متعددة الجنسيات من خلال شركات المجموعة.
- 3. ضمان مواءمة الأنشطة مع سياسات الشركة وأهدافها ومعاييرها.
- 4. تطوير عمليات الموارد البشرية على مستوى المجموعة (النماذج ، كتيبات الموظفين ، أدلة الموارد البشرية ، أدلة السياسة ، النشرات ، التقارير ، إلخ)
- 5. العمل عن كثب مع فرق العمليات التابعة لعلامتنا التجارية العالمية الشهيرة في المملكة العربية السعودية لتحديد أهداف إدارة الموارد البشرية وتقديمها.
- 6. ضمان اتساق المهام العامة للموارد البشرية مثل الخروج ،المقابلات، الإجراءات التأديبية، الترقيات، الاستقالات، إنهاء الخدمة، إصدار الإقامة، التأمين الطبي إلخ.
- 7. العمل جنبا إلى جنب مع فريق التوظيف في المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف السعودة والحفاظ عليها.
- 8. مسؤول عن توظيف ومقابلة المرشحين من المستوى المبتدئ إلى مستوى الإدارة العليا بالاقتران مع السلطات العليا الأخرى ، لتحديد المرشحين المؤهلين وفقا لمعايير المجموعة والتفاوض على عروض العمل والرواتب والمزايا والبدلات الأخرى.
- 9. التعامل مع قواعد بيانات الموظفين وتفاصيل كشوف المرتبات والتعويضات والخصومات ومراجعات الرواتب وأنشطة التعويضات وكشوف المرتبات من البداية إلى النهاية.
- 10. فرض وتطوير إدارة فعالة للإجازات والحضور
- 11. سيتم إضافة مسؤوليات إضافية للحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية القائم على تخطيط موارد المؤسسات.

**تفاصيل الوظيفة**
- منطقة الوظيفة الروضة, جدة, المملكة العربية السعودية
- قطاع الشركة المقاولات
- طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي مدير الموارد البشرية والتوظيف
- نوع التوظيف دوام كامل
- الراتب الشهري غير محدد