موظف موارد بشرية

تعلن شركة ربل الدولية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظف موارد بشرية في جدة. نبحث عن مرشح/ـة لديه خبرة عملية في إدارة عمليات الموارد البشرية، مع تركيز واضح على الاستقطاب والتوظيف، ومسيرات الرواتب، وبرامج الشؤون الإدارية، وأنظمة الحضور والانصراف. المسؤوليات:
• إدارة دورة الاستقطاب والتوظيف، بما يشمل الإعلان عن الوظائف، وفرز السير الذاتية، والتنسيق للمقابلات، ومتابعة إجراءات التعيين.
• إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب والتأكد من دقة البيانات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
• إدارة وتحديث ملفات وبيانات الموظفين عبر برامج الشؤون الإدارية.
• متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات وضمان الالتزام بسياسات الشركة.
• دعم تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية والمحافظة على سرية البيانات. المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة عملية في الاستقطاب، ومسيرات الرواتب، وأنظمة الحضور والانصراف، وبرامج الشؤون الإدارية.
• مهارات تنظيم وتواصل ممتازة، ودقة عالية في إدارة البيانات.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة. للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلى: admin@rabelinternational.com --
- Rabel International Company is hiring a Human Resources Officer based in Jeddah. We are seeking an experienced HR professional with hands-on expertise in recruitment, payroll processing, administrative HR systems, and attendance and leave management.

Key Responsibilities
• Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, CV screening, interview coordination, and onboarding follow-up.
• Prepare and review payroll records, ensuring data accuracy in coordination with relevant stakeholders.
• Maintain and update employee files and HR records through administrative HR systems.
• Monitor attendance, leave, and timekeeping records in line with company policies.
• Support the implementation of HR policies and procedures while maintaining strict data confidentiality.

Requirements:
• At least 5 years of experience in Human Resources.
• Practical experience in recruitment, payroll, attendance and leave systems, and HR administrative software.
• Excellent organizational and communication skills, with strong attention to detail.
• Proficiency in computer applications and relevant HR systems. To apply, please send your CV with “Human Resources Officer” in the subject line to: admin@rabelinternational.com